ACTA Nº 3
ACTA Nº 2
ACTA Nº 1
Madrid 10 de Mayo 2011-Acta nº 1
1. Lectura y aprobación del Acta de Constitución.
Susana Mateos (USAE) Puntualiza que falta la palabra Secretario, en el apartado que enumera los cargos.
Una vez aceptado añadirlo, el acta queda aprobada por unanimidad.
Se acuerda cambiar de orden el punto 2 del Orden del día y trasladarlo al punto 3.
2. Reglamento del Comité de Empresa
Manuel Jiménez (U.G.T) Explica que U.G.T ha presentado un borrador basándose en el anterior reglamento pero suprimiendo los cargos de Vicepresidente y Vicesecretario.
Miguel Cervantes (SATSE) Pregunta que quien se hace cargo del Comité de Empresa si falta el Presidente o el Secretario, o incluso ambos.
Antonio Coronado (CC.OO) Opina que en ese caso se puede convocar una reunión de Secciones Sindicales.
Una vez aclarado este punto, se aprueba el reglamento del Comité de Empresa por unanimidad.
3. Formación del Comité de Seguridad y Salud.
Manuel Jiménez (U.G.T) Recuerda que se mantuvo una conversación entre Secciones Sindicales para que hoy se nombraran los miembros por parte de la representación de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud.
La representación de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud queda de la siguiente forma:
Por U.G.T: Julia de la Vieja y Rafael Pérez González.
Por CC.OO: Eloisa Pérez Zorrilla y Teresa Ramos Fernández.
Por AMYTS: Luis Rico Zalba.
Por SATSE: Miguel Cervantes y Beatriz Checa Carpintero.
Por CSIF: Fernando García Sancho.
Por USAE: Susana Mateos Solares.
Eloisa Pérez Zorrilla (CC.OO) Recuerda que hasta ahora la Presidenta del Comité de S.S. ha sido ella, continua explicando que la reunión debería ser este mes y que quedaba un año en la Presidencia para la representación de los trabajadores.
Después de diversas intervenciones, se acuerda por unanimidad que Eloisa Pérez Zorrilla continúe como Presidenta del Comité de Seguridad y Salud.
4. Carta de trabajadora de U.V.I
Pedro Montero (U.G.T) Lee una carta enviado por Maria Teresa Gil, en la carta la trabajadora denuncia un situación difícil con la Supervisora, esta carta será entregada a todas las Secciones Sindicales.
Dolores Val ( CC.OO) Explica que ha hablado con la trabajadora, la cual explico que esta atravesando una situación de agravio con respecto a algunas de sus compañeras, además se sintió presionada cuando se la llamo al despacho de Dirección de Enfermería donde estaban presentes la Subdirectora y la Supervisora de la U.V.I. En dicha reunión se negó todo lo argumentado por la trabajadora.
Pedro Montero (U.G.T) Recuerda que no es la única queja similar recibida por el Comité por lo que sucede en el Servicio de U.V.I. por favoritismos con compañeros afines a la Supervisora.
Dolores Val (CC.OO) Cree que es necesario enviar una carta para que en la próxima reunión con Dirección de Enfermería se trate este tema.
Se acuerda enviar la carta a Gerencia planteando el problema de la U.V.I.
5. Valoración Reunión con Gerencia
Manuel Jiménez (U.G.T) Entiende que esta reunión no se ha aportado nada nuevo, salvo el compromiso de fijar reuniones con las Direcciones para que se nos informe sobre los criterios del pago de la Productividad Variable 2010, ya que se ha abonado en la nomina sin informar previamente a la representación sindical.
Antonio Coronado (CC.OO) Explica que los trabajadores desean conocer en base a que se les ha pagado las cantidades y opina que se debería convocar una asamblea informativa desde el Comité de Empresa.
Manuel Jiménez (U.G.T) Esta de acuerdo, una vez obtenida la información sobre este punto, se debe hacer una asamblea que sirva de presentación del nuevo Comité donde se les informe sobre el pago de la productividad y de la venta de Capio a otro grupo financiero.
Pedro Montero (U.G.T) Además entiende que a parte de conocer los datos del año 2010 se debe empezar a pedir los criterios y objetivos para el año 2011.
Juan Manuel Cabezas (CSIF) Cree que la Gerencia debe comprometerse con un informe previo por escrito para el pago de la productividad del 2011.
Miguel Cervantes (SATSE) Añade que le la reunión se nos deber dar la cuantía de la bolsa de reparto, objetivos que se puedan medir y hasta que punto de consecución pueden llegar estos.
6. Ruegos y Preguntas.
Eloisa Pérez Zorrilla (CC.OO) Explica que en las habitaciones destinadas a los médicos de guardia se han instalado unas literas cuya altura considera peligrosa para las personas que las usan, el problema lo conocimos a través del personal de limpieza por las dificultades para hacer las camas situadas en la parte alta de la litera. El problema lo tratamos con servicios generales y han dado una solución, que parece aceptable. Es un cuarto sin ventilación, lo hemos hablado con algunos MIR y se les ha informado que es un tema que llevaremos para que sea tratado en el Comité de Seguridad y Salud.
Se acuerda tratarlo en Comité de Seguridad y Salud.
David de la Torre (U.G.T) Explica que se ha efectuado un traslado de taquillas desde la Unidad 42 hasta el Piso-1, sin avisar a muchos de los compañeros sobre el mismo, además el vestuario donde se les ha situado no tiene espacio suficiente.
Por lo que solicita que pida por escrito a la Dirección que antes de hacer ningún traslado o apertura de taquillas se avise con varios días de antelación a los trabajadores.
Se acuerda enviar la petición por escrito a la Dirección.
Antonio Coronado ( CC:OO) Informa que el día 14 de Septiembre es la fecha fijada para el juicio por denuncia interpuesta por la Sección Sindical de CC.OO en la Fundación Jiménez Díaz por la rebaja salarial del 5%.
Julia de la Vieja (U.G.T) Han surgido quejas en el Servicio de Urgencias por la rampa que comunica la zona nueva y la antigua ya que esta tiene una gran subida y dificulta mucho los traslados en cama hechos por los celadores.
Se acuerda pedir que el tema sea tratado en el Comité de Seguridad y Salud.
Marta Macias (CSIF) Informa que en el Servicio de Urgencias no se ha cubierto una baja de Auxiliar de Enfermería en el turno de tarde, pide que se trate el tema con la Dirección.
Marta Prieto (U.G.T) Explica que las camas nuevas en Urgencias tienen un mecanismo para bajar el respaldo que esta demasiado duro y el personal corre el peligro de lesión cuando se tiene que accionar.
Eloisa Pérez Zorrilla (CC.OO) Recuerda que hay temas similares con las sillas de ruedas y cree que va a ser una lucha continua en el hospital, y que probablemente haya que reivindicar que se compre el material adecuado.
Juan Manuel Cabezas (CSIF) Informa sobre una canaleta situada en el suelo en el Servicio de Admisión de Pontones, la cual es peligrosa y el tema ya se hablo pero no ha solucionado.
Pedro Montero (U.G.T) Contesta que se hablo el vicegerente, desde Dirección se dio la orden de que se arreglase, y todavía no se sabe por que no se ha hecho, se va a hablar al finalizar el Comité de Empresa para que se haga de forma de forma urgente.
Sin más temas que tratar se levanta la sesión.
Acta de Constitución del Comité de Empresa.
Después de las Elecciones Sindicales convocadas el día 7 de Abril de 2011 en la Fundación Jiménez Díaz –UTE, se convoca al Comité de Empresa resultante de las mismas el día 3 de Mayo a las 11:00 horas, en la sala de reuniones del Comité de Empresa, con el siguiente
Orden del día:
1- Lectura y aprobación del acta 55 si procede.
Había quedado pendiente de aprobar en el anterior Comité de Empresa el acta 55, no habiendo rectificaciones a la misma queda aprobada por unanimidad.
2- Formación del Comité de Empresa.
Dolores Val en calidad de Presidenta en funciones y Marta Macias en calidad de Secretaria en funciones conducen la sesión hasta la elección de cargos en el siguiente punto del orden del día.
Dolores Val procede a enumerar la relación de miembros electos del Comité de Empresa, quedando así la misma:
U.G.T
- Manuel Jiménez Arriero
- Pedro Antonio Montero Almansa
- Julia de la Vieja Serrano
- Natalia Bernal López
- Marta Prieto Fernández
- Rafael Pérez González
- Julián Saceda López
- David de la Torre Almansa
- José Antonio Romero de Ávila
- Mariano José Ávila Lopez
CC.OO
- Dolores Val Caballero
- Antonio Coronado López
- Eloisa Pérez Zorrilla
- Teresa Ramos Fernández
- Juan Cámara García
- Concepción Aparicio Martín
- Luís Arroba Martín
SATSE
- Miguel Cervantes Díaz
- Esther García Aragoneses
- Beatriz Checa Carpintero
AMYTS
- Nicolás González Mangado
- Luis Alfonso Rico Zalba
- Fátima Ibáñez Estellez
CSIF
- Juan Manuel Cabezas Canseco
- Martas Macias Presa
- Fernando García Sancho
USAE
Susana Mateos Solares
3. Elección de cargos al Comité de Empresa
La Sección de U.G.T presenta como candidatos a Manuel Jiménez Arriero como Presidente y como Secretario a Pedro Antonio Montero Almansa.
La Sección de CC.OO no presenta candidaturas pero apoya la candidatura presentada por U.G.T
Las Secciones Sindicales de SATSE, AMYTS, CSIF y USAE no presentan candidatos.
SATSE pide que la votación sea secreta.
Se procede a la votación, quedando el siguiente resultado:
Votos a favor: 15
Votos en Contra: 1
Votos en Blanco: 9
Quedando elegidos: Manuel Jiménez Arriero como Presidente y Pedro Antonio Montero Almansa.
La Sección Sindical de AMYTS comunica que Fátima Ibáñez Estellez presenta su renuncia como miembro del Comité de Empresa pasando a ser el siguiente miembro de la candidatura Luís López Cubero partedel Comité de Empresa
Sin más temas que tratar se levanta la sesión
ULTIMO ACTA (ANTERIOR C. DE EMPRESA ) ANTES DE LAS ELECCIONES DE 2011.
Comité de Empresa Fundación Jiménez Díaz
Madrid 1 Marzo de 2011
Acta 55.
1. Lectura y aprobación actas 53 y 54
Quedan aprobadas ambas acta sin rectificaciones
2. Despidos de dos trabajadores.
Antonio González (CC.OO) Informa sobre la decisión adoptada por la Empresa para despedir dos trabajadores: Leydy Johana Cano (Auxiliar Enfermería) y Oscar Peña (Pinche), las cartas con sendos despidos ya han sido facilitadas a todas las Secciones Sindicales.
Pedro Montero (U.G.T) Explica que el despido del piche había solicitado en reiteradas ocasiones la intención de ser despedido pero con una indemnización , lo cual la empresa le negó alegando que no había un criterio objetivo para hacerlo. Después en la carta de despido se notifica que había insultado a la encargada de Cocina, siendo según la Empresa este, el motivo para realizar el despido.
En el segundo caso el de la compañera, se produjo un incidente con una persona de la Unidad y ella abandono el Servicio victima de un ataque de ansiedad por la situación .Poco después Julián Saceda hablo con ella y la recomendó que fuese atendida en el Servicio de Urgencias pero ella no acepto esta opción y prefirió irse a casa. El tema del despido lo esta llevando la asesoría jurídica de U.G.T.
3.Sanción de una trabajadora.
Antonio González (CC.OO) Informa sobre una sanción a la trabajadora Carmen Auz, de 7 días de empleo y sueldo, comenzando la sanción el día 3 del presente mes y finalizando el día 9 del mismo.
Julia de la Vieja ( U.G.T) Explica que todo sucedió porque la trabajadora dio una caja de guantes sin autorización a una persona ajena a la Institución, se la pregunto si quería asistencia por parte del Comité de Empresa, la trabajadora asumió la sanción y no quiere que se mueva mas el tema.
4. Movilidad Funcional de una trabajadora.
Antonio González (CC.OO) Lee una carta donde se notifica por parte de la Empresa, la movilidad funcional de Carmen Portilla a la Unidad 35 en turno de mañana.
Se acuerda mandar un escrito pidiendo información para saber por que se ha realizado dicha movilidad.
5. Carta de la Jefa del Servicio de Urología.
Antonio González (CC. OO) lee la carta de la jefa del Servicio de Urología: La Doctora Fernández Enguita, haciendo alegaciones sobre la forma de baremarla y mostrando su disconformidad con Dirección de Enfermería y el Comité de Empresa, sobre este particular.
Lee la contestación que ha hecho por correo electrónico, la carta y la contestación ya han sido facilitadas a todas las Secciones Sindicales.
Pedro Montero (U.G.T) No esta de acuerdo con que se quiera poner un perfil que se salga de los baremos que marcan el Convenio Colectivo, tal y como paso con la plaza de Endoscopias Digestivas, que todavía hoy esta por resolver.
Pilar Gómez (SATSE) Explica que gano la plaza de Espirometría en Pontones y tuvo que aprender, por lo que opina que se pueda plantear un compromiso de aprendizaje en algunas plazas pero no un perfil que no este puntuado por los baremos del Convenio Colectivo de la Fundación.
Antonio Coronado ( CC.OO) Opina que la convocatoria ya se ha realizado y que no se ha incluido ningún matiz en la misma, por lo que entiende que puede ser necesario que la persona que la haya ganado tuviera que hacer algún curso si fuera necesario, pero la que no tiene que ser perjudicada es la Enfermera que la ha ganado.
6. Reunión plazas de Enfermería.
La Dirección de Enfermería notifica que la reunión ha sido suspendida.
Miguel Cervantes (SATSE) Cree que es necesario plantear que el calculo de la baremación que se esta haciendo por parte de la Dirección con respecto a los cursos es errónea, y que todos los cálculos están mal hechos.
Se acuerda llevar este punto a la reunión con Dirección de Enfermería sobre las plazas.
7. Situación Servicio de Limpieza
Pedro Montero ( U.G.T) Explica que se ha reunido con los responsables del la Limpieza ,porque había pendiente un estudio sobre dicho servicio, según los datos desde el año 2004 ha habido un incremento de 15 empleados en dicho Servicio y la actual cobertura de las bajas laborales es total.
Después del Comité,se enviara los datos que han facilitado, para poder ser analizados por todas las Secciones.
8. Elecciones Sindicales.
Pedro Montero (U.G.T) Manifiesta la disconformidad de la Sección Sindical de U.G.T por el lugar elegido por la Dirección para colocar las mesas electorales, ya que se quieren colocar en la cafetería de empleados
Antonio González ( CC.OO) Opina que no es el lugar mas idóneo y que la solución debe pasar por negociar con la Dirección.
9. Ruegos y Preguntas.
Pedro Montero (U.G.T.) Explica que los trabajadores de Cocina en el turno de tarde, quieren una reunión con la Dirección donde este presente el Comité de Empresa, hay diversas quejas desde el personal que es insuficiente hasta los medios y las condiciones de trabajo.
Dolores Va l( CC.OO) Entiende que no hay que plantear en ningún caso la reunión como una confrontación entre los dos turnos de trabajo ,hay problemas en la Seguridad y Salud de este Servicio y se deben poner soluciones al respecto.
Se acuerda enviar un escrito pidiendo la reunión.
Miguel Cervantes (SATSE) Recuerda que todavía no se ha avanzado nada en el tema del compañero de mantenimiento que ahora trabaja en lavadero para que pueda optar a una plaza de Celador en el hospital, ya que la Dirección de Enfermería se niega a baremarle.
Pide que se requiera la solución por escrito.
Sin más temas que tratar se levanta la sesión.
Antonio González Fernández Manuel Jiménez Arriero
Presidente Cte de Empresa Secretario Cte de Empresa
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