Ponemos la propuesta presentada por Dirección Enfermería para la convocatoria marzo 2008. Os recordamos que podéis dejarnos aqui mismo los comentarios que creáis portunos.
SALUD Y REVOLUCION.
6 comentarios:
Anónimo
dijo...
Hola; Solo quiero decir que está bien que salgan plazas y que todos los contratos que se vayan generando finalicen en contratos indefinidos... pero; lo que no hay que aceptar es que esas plazas tengan ese tipo de horario que incubiertamente es jornada partida(horarios de 11:00 a 18:00 o de 12:00 a 19:00)y si al final tiene que ser así (que no debería), pues como minimo se debería luchar por el pago de la comida porque es un horario discriminatorio con respecto a los ya establecidos (08:00 a 15:00 o de 15:00 a 22:00. Por eso dejar constancia de que el comite de empresa está en la obligación de luchar por los derechos de TODOS LOS TRABAJADORES DE ESTA FUNDACION sin discriminacion de puestos y tipo de contrato... y es más está tambien obligado a luchar por los trabajadores mas desfaborecidos.
Hola! Estoy totalmente de acuerdo con el comentario anterior, y me parece muy interesante poder saber las propuestas de plazas de la Dirección de Enfermería, y si conocemos alguna más pendiente de salir, como p.ej. una de Auxiliar de Enfermería en turno de mañana en la U.64 (solo proponen una plaza, cuando hay 2 libres)poder pedir al Comité de Empresa, que pidan que también salga a convocatoria. Un saludo!
Gracias por vuestros comentarios. Esta blog la hicimos precisamente para este tipo de cosas. En cuanto a lo de las plazas de la U64 necesito que me digáis que personas están ahora mismo ocupando dichas plazas para que así podamos justificar a la Dirección de enfermería que las convoque. Para eso es mejor que lo hagáis a través del foro. El enlace al mismo lo tenéis en la página principal del blog. Ahí en denuncias ponéis un post y hacemos el seguimiento. Para postear no hace falta registrarse. S2
Por cierto; por que ese interés (tanto de la empresa como de algunos sindicatos que están en el comité de empresa)de que los contratos nuevos son mañana noche, tarde noche, etc?... Mi reflexión es.... (y quizás yo sea muy mal pensado)... no será que quieren ir quitándose del medio a la gente de la noche y tener a todo el personal bajo una incubierta correturnicidad??. Además me parece perfecto lo que hace la compañera diciendo lo de las plazas… hay que hacerlo saber para poder luchar por ellas
6 comentarios:
Hola;
Solo quiero decir que está bien que salgan plazas y que todos los contratos que se vayan generando finalicen en contratos indefinidos... pero; lo que no hay que aceptar es que esas plazas tengan ese tipo de horario que incubiertamente es jornada partida(horarios de 11:00 a 18:00 o de 12:00 a 19:00)y si al final tiene que ser así (que no debería), pues como minimo se debería luchar por el pago de la comida porque es un horario discriminatorio con respecto a los ya establecidos (08:00 a 15:00 o de 15:00 a 22:00.
Por eso dejar constancia de que el comite de empresa está en la obligación de luchar por los derechos de TODOS LOS TRABAJADORES DE ESTA FUNDACION sin discriminacion de puestos y tipo de contrato... y es más está tambien obligado a luchar por los trabajadores mas desfaborecidos.
Hola!
Estoy totalmente de acuerdo con el comentario anterior, y me parece muy interesante poder saber las propuestas de plazas de la Dirección de Enfermería, y si conocemos alguna más pendiente de salir, como p.ej. una de Auxiliar de Enfermería en turno de mañana en la U.64 (solo proponen una plaza, cuando hay 2 libres)poder pedir al Comité de Empresa, que pidan que también salga a convocatoria.
Un saludo!
Gracias por vuestros comentarios. Esta blog la hicimos precisamente para este tipo de cosas. En cuanto a lo de las plazas de la U64 necesito que me digáis que personas están ahora mismo ocupando dichas plazas para que así podamos justificar a la Dirección de enfermería que las convoque. Para eso es mejor que lo hagáis a través del foro. El enlace al mismo lo tenéis en la página principal del blog. Ahí en denuncias ponéis un post y hacemos el seguimiento. Para postear no hace falta registrarse.
S2
Por cierto; por que ese interés (tanto de la empresa como de algunos sindicatos que están en el comité de empresa)de que los contratos nuevos son mañana noche, tarde noche, etc?...
Mi reflexión es.... (y quizás yo sea muy mal pensado)... no será que quieren ir quitándose del medio a la gente de la noche y tener a todo el personal bajo una incubierta correturnicidad??.
Además me parece perfecto lo que hace la compañera diciendo lo de las plazas… hay que hacerlo saber para poder luchar por ellas
Que pasa con la plaza de Auxiliar de Oftalmologia de mañana que ocupa una niña "amiga" de alguien que lleva casi un año y no se ha convocado
Pues tendremos que mirar a ver quien es y si es asi hablar para ver si se puede convocar. Gracias por decirlo.
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